为推动学院科研工作提质增效，凝聚科研共识，明确后续工作方向，2026年4月14日，学院召开科研团队工作例会，各科研团队负责人参会，会议由副院长杨科主持。

杨科结合学院发展定位与实际需求，通报了学院当前科研工作进展，指出学院科研工作面临科研基础薄弱、科研团队建设不完善等诸多问题，科研工作亟待突破提升。各科研团队负责人依次交流了团队近期工作整体情况和下一阶段的科研规划，并围绕如何高效推进团队的科研工作展开深入探讨。

会上讨论了探索“团队统筹+个人量化”的考核模式，既强化团队协同攻关能力，又精准匹配个人科研指标，确保考核公平公正、导向明确。杨科强调，在团队建设上，各科研团队要明确研究方向，合理配置带头人、骨干教师与青年教师，形成分工协作、优势互补的科研梯队；在制度保障上，学院将全力支持科研工作开展，在科研场地、实验设备、绩效激励等方面尽可能给予全方位保障；在过程管理上，要求各科研团队制定清晰目标，强化全过程管控，确保科研工作稳步推进。

此次会议的召开，进一步明确了近期科研工作的重点任务。下一步，学院将持续搭建科研团队常态化交流平台，完善科研支持与激励机制，优化科研团队管理体系，各科研团队凝心聚力，各司其职，共同推动学院科研工作高质量发展。