为深入落实学校教学科研、学科建设、人才培养相关工作要求，精准对标年度党政考核指标、补齐发展短板，系统谋划2026年度重点工作，近日，我院在明德楼410室召开系列专项工作会议。会议由王会社主持，学院六个科研团队及全体专职教师分别参会，全面复盘前期工作成效，细化部署全院教学、科研、学科建设及研究生培养等重点任务，共话发展、共谋突破。

座谈会围绕教学提质、科研攻坚、学科升级、人才培养等核心工作展开。会上首先传达学校本科教学、实验室建设管理相关要求，明确要坚守立德树人初心，抓实课程建设、课堂管控与实验教学，规范实验室运维与资源共享，筑牢本科教育育人根基。同时复盘上年度考核情况，梳理学院发展优势、短板弱项与提升空间，细化2026年重点工作攻坚方向，明确教科研积分与评优评先挂钩机制，压实教师岗位职责。

交流环节氛围热烈，全体教师结合自身教研工作实际逐一交流。大家聚焦学院高质量发展核心痛点，围绕科研方向整合优化、科研团队协同攻关、青年教师科研能力提升、研究生精细化培养提质等关键议题展开深入研讨。针对学院科研方向零散、团队协作合力不足等发展短板，老师们立足岗位实际、主动查摆问题，纷纷提出针对性改进思路与提质举措。同时，大家围绕系部更名升级、碳中和特色学科体系构建、碳中和微专业落地开课等年度重点工作，积极建言献策、汇聚真知灼见，为学院精准推进学科升级、夯实发展优势提供了坚实的思路支撑。

此次座谈会有效凝聚了全院教师发展共识，厘清了年度工作思路。下一步，我院将以问题为导向、以目标为牵引，狠抓工作落实，补齐发展短板，持续提升教学科研、学科建设与人才培养质量，推动学院各项工作高质量发展。